Τον διαχωρισμό των εργαζομένων σε πατρικίους( άρχουσα τάξη) και πληβείους( κατώτερη κοινωνική τάξη) θέλει να αποφύγουμε ως κράτος ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ ΑΝΤΡΕΑΣ ΜΑΤΣΑΣ, δίνοντας στους δημόσιους υπαλλήλους ακόμη άλλο ένα πλεονέκτημα σε σχέση με τους αντίστοιχους του ιδιωτικού τομέα και ανατινάζοντας την φιλοσοφία περί ίσης μεταχείρισης όλων των εργαζομένων. 

Ο κ. Μάτσας με ευκαιρία της συζήτησης στην Επιτροπή Οικονομικών της Βουλής πρότασης νόμου  υποστηρίζει ότι θα πρέπει να εξεταστεί σφαιρικά το θέμα της  αναλογιστικής επιβάρυνσης του 12 % επί της σύνταξης των εργαζομένων εφ’ όρου ζωής,  σε όσους επιλέγουν  να σταματήσουν τον εργασιακό τους βίο…πρόωρα και όχι για μεμονωμένες κατηγορίες  εργαζομένων,  όπως στην προκειμένη ΜΟΝΟ των δημοσίων υπαλλήλων.

Ζητήσαμε την άποψη του επικεφαλής της Συνομοσπονδίας Εργαζομένων Κύπρου ( ΣΕΚ), εν όψει και της υπό εξέλιξη συζήτησης για παραχώρηση του ΕΥΕΡΓΕΤΗΜΑΤΟΣ για πρόωρη συνταξιοδότηση των δημοσίων υπαλλήλων στο 60 έτος της ηλικίας τους χωρίς να επιβαρύνονται με το επονομαζόμενο στην αργκό… πέναλτι. 

Υπενθυμίζουμε ότι οι συνδικαλιστικές οργανώσεις των εκπαιδευτικών, θεωρούν υψίστης σημασίας την ικανοποίηση του αιτήματος τους για πρόωρη συνταξιοδότηση χωρίς επιβάρυνση , υποστηρίζοντας μάλιστα ότι οι δάσκαλοι εφόσον το επιθυμούν και συμπληρώνουν εισφορές στο ΤΚΑ για 33 χρόνια και 4 μήνες να αποκτούν το εν λόγω δικαίωμα, από το 58 ο έτος τους…Φυσικά και η ΠΑΣΥΔΥ είναι ένθερμος υποστηρικτής του εν λόγω αιτήματος, όπως και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις των ημικρατικών οργανισμών και του ευρύτερου δημόσιου τομέα , πλην όμως των ωρομισθίων που δεν θα μπορούν να απολαύσουν την κυβερνητική παραχώρηση. 

Από πλευράς του ο Γ.Γ της ΣΕΚ, θεωρεί η υιοθέτηση του εν λόγω μέτρου μόνο για τους δημοσίους υπαλλήλους θα διαχωρίσει τους εργαζόμενους σε διαφόρων ταχυτήτων και δεν αποδίδει ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ. 

Καλεί δε για αποφυγή περαιτέρω πρόκλησης ανησυχίας στην κοινωνία να τεθεί από τους Υπουργούς Εργασίας και Οικονομικών, για τον καθένα στα πλαίσια των δικών του αρμοδιοτήτων, το θέμα της βιωσιμότητας και του μακροχρόνιου σχεδιασμού για το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων ( ΤΚΑ) και όλοι μαζί οι εταίροι να καθορίσουν τα επόμενα βήματα. Χρειάζεται μελέτη και λεπτοί χειρισμοί επισήμανε, για να μην βρεθούμε προ εκπλήξεως και να διαφυλάξουμε το σημαντικότερο – μέχρι αυτή την στιγμή- προνόμιο των εργαζομένων, να απολαύουν την σύνταξη τους. 

Τι προνοεί το νομοσχέδιο

Ειδικότερα το νομοσχέδιο προνοεί μεταξύ άλλων τα εξής: 

•  Δικαίωμα πρόωρης αφυπηρέτησης, θα έχουν υπάλληλοι του δημόσιου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα, οι οποίοι προσλήφθηκαν πριν την 1/1/2013.
•  Προϋπόθεση να έχουν μέχρι πέντε χρόνια από την ημερομηνία αφυπηρέτησης ή να εργάστηκαν 33,3 χρόνια.
• Σήμερα δυνητικά υποψήφιοι είναι 985 καθηγητές, 190 δάσκαλοι και 2.913 εργαζόμενοι στον δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Σύνολο 4,088 άτομα.
• Οι συνολικές εξοικονομήσεις για τους εκπαιδευτικούς θα είναι 42 εκ. ευρώ και για τους υπόλοιπους δημοσίους υπαλλήλους 64 εκ. ευρώ, δηλαδή σύνολο 106 εκ.
•  Το κόστος του σχεδίου είναι 17 εκ. για τους εκπαιδευτικούς και 30,7 για τους υπόλοιπους δημοσίους υπαλλήλους.
•  Συνολικά το κράτος θα έχει επιπρόσθετες δαπάνες 50 εκ. ευρώ και εξοικονομήσεις σε διάστημα 20ετιας 106 εκ. ευρώ, δηλαδή καθαρό κέρδος 56 ευρώ.
•  Οι ενδιαφερόμενοι θα έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης για διάστημα 45 ημερών από την ψήφιση του νομοσχεδίου.