Κατεβάστε τώρα το application της Offsitenews για Android & για iOS
Group google play
Group app store
mobile app

Βαριάνοι: Ένα φτάρνισμά αρκεί για άδεια ασθενείας. Τι λέει η Άννα

Offsite Team
- 19.11.2019

Βαριάνοι: Ένα φτάρνισμά αρκεί για άδεια ασθενείας. Τι λέει η Άννα

Thumbnail
Διαχρονικό θέμα που για χρόνια περνούσε απαρατήρητο.......

Η Διεύθυνση του Τμήματος Φυλακών, λαμβάνει όλα τα δυνατά μέτρα για να αντιμετωπίσει το πρόβλημα με τον σημαντικό αριθμό αδειών ασθενείας του προσωπικού των Φυλακών, αναφέρει σε ανακοίνωσή της η Διεύθυνση του Τμήματος Φυλακών, με αφορμή την ειδική έκθεση του Γενικού Ελεγκτή της Δημοκρατίας, ημερομηνίας 15/11/2019.

 

Σε σχέση με παρατηρήσεις του Γενικού Ελεγκτή για το σημαντικό αριθμό αδειών ασθενείας του προσωπικού των Φυλακών και ειδικότερα τις αναφορές σε τυχόν κατάχρηση των αδειών ασθενείας, αναφέρεται ότι είναι ένα διαχρονικό θέμα το οποίο φαίνεται για χρόνια να περνούσε απαρατήρητο.

 

«Η Διεύθυνση του Τμήματος Φυλακών, αν και λαμβάνει όλα τα δυνατά μέτρα τα οποία της επιτρέπει το ισχύον νομικό πλαίσιο, μετά από απαίτηση και της συντριπτικής πλειοψηφίας των μελών του Τμήματος, και για τα οποία υπήρξαν αντιδράσεις από μερίδα του προσωπικού, εντούτοις ο αριθμός των αδειών ασθενείας παραμένει να είναι αυξημένος καθότι η διαδικασία παραχώρησης των αδειών ασθενείας στην ευρύτερη δημόσια υπηρεσία χρήζει βελτίωσης και ή αναθεώρησης προς αποφυγή καταχρήσεων», αναφέρεται.

 

Προστίθεται ότι η Διεύθυνση έχει αποστείλει σωρεία επιστολών και ζήτησαν να ληφθούν μέτρα, ώστε να εξευρεθεί τρόπος αντιμετώπισης της κατάχρησης που παρατηρείται, παρά το ότι το πρόβλημα αυτό είναι ευρύτερο θέμα στη δημόσια υπηρεσία, πόσο μάλλον σε ένα οργανισμό με ιδιομορφίες και ιδιαιτερότητες.  

Σημειώνεται επίσης ότι στo πλαίσιo της ευρύτερης αντιμετώπισης του προβλήματος, θα πρέπει να διακρίνονται οι περιπτώσεις όπου πραγματικά παρατηρείται ιατρικό πρόβλημα σε ένα υπάλληλο, από αυτές που εκμεταλλεύονται τις αδυναμίες του συστήματος και λαμβάνουν διαχρονικά άδειες ασθενείας για χρονικές περιόδους που φτάνουν και τα 4 χρόνια, για λόγους που σχετίζονται με την εκτέλεση των καθηκόντων τους, δηλαδή για λόγους που σε κάποιες περιπτώσεις κρίνονται ανίκανοι να εκτελέσουν τα καθήκοντα της θέσης που κατέχουν. 

«Οι συστάσεις του Γενικού Ελεγκτή μας βρίσκουν απόλυτα σύμφωνους και θεωρούμε ότι αυτοί που καταχρώνται τις διαδικασίες παραχώρησης άδειας ασθενείας δεν μπορεί να τυγχάνουν της ίδιας μεταχείρισης με αυτούς που πραγματικά αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας και χρειάζεται να τους παραχωρηθεί άδεια για σκοπούς περίθαλψης τους. Η εκμετάλλευση του συστήματος είναι σαφής κυρίως στις περιπτώσεις που η άδεια ασθενείας παραχωρείται για λόγους που φαίνεται ότι δεν μπορούν να ελεγχθούν και οι οποίοι επαναλαμβάνονται σε κάθε περίπτωση για τις οποίες έχουμε ζητήσει την περαιτέρω διερεύνηση τους», αναφέρεται.  

 Δυστυχώς με τις αδυναμίες αυτές, προστίθεται, υπάλληλοι που αρνούνται ή που δεν επιθυμούν να εκτελέσουν τα καθήκοντα που τους ανατίθενται σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας και για τον σκοπό αυτό εξασφαλίζουν άδειες ασθενείας, όχι μόνο συνεχίζουν να υπηρετούν στη Δημόσια Υπηρεσία, αλλά ζητούν να τυγχάνουν της ίδιας αξιολόγησης και να κρίνονται με τα ίδια κριτήρια για προαγωγή με τους υπαλλήλους που έχουν μηδέν ή πολύ μειωμένη άδεια ασθενείας και επιδεικνύουν έκδηλο ενδιαφέρον στην εκτέλεση των καθηκόντων τους.

H Διεύθυνση του Τμήματος Φυλακών χαιρετίζει την ειδική έκθεση του Γενικού Ελεγκτή της Δημοκρατίας, και επισημαίνει ότι οι συστάσεις που περιλαμβάνονται στις εκθέσεις πάντοτε λαμβάνονται υπόψη με στόχο τη συνεχή βελτίωση, τη συμμόρφωση, καθώς και να εξαλειφθούν πλήρως τα κακώς έχοντα που επικρατούσαν διαχρονικά στο χώρο των Φυλακών και να επιτευχθεί το επιθυμητό αποτέλεσμα που να βελτιώνει τους κανόνες χρηστής διοίκησης και διαφάνειας.

Home