Tεστ κορωνοϊού  για όλους τους εργαζομένους που επιστρέφουν σήμερα Δευτέρα 1η Φεβρουαρίου με φυσική παρουσία στη δουλειά τους,  προβλέπει η μερική άρση των περιοριστικών μέτρων που τέθηκε σε εφαρμογή το πρωί. 

Δείτε ΕΔΩ που μπορείτε να κάνετε rapid test

Κατ' αρχάς όλοι όσοι εργάζονται ή είναι ιδιοκτήτες κουρείων, κομμωτηρίων και ινστιτούτων αισθητικής που ανοίγουν ξανά τις πύλες τους μετά από τις 10 Ιανουαρίου οφείλουν να προβούν σε rapid test.

Παράλληλα, σε τεστ πρέπει να υποβληθεί και όλο το προσωπικό άλλων ιδιωτικών επιχειρήσεων που επιστρέφει από σήμερα στην εργασία του.

Άρα όσοι εργαζόμενοι επέστρεψαν σήμερα 1/2 στη δουλειά τους ή θα επιστρέψουν στις 8/2 πρέπει υποχρεωτικά να υποβληθούν σε εξέταση rapid test. 

Διαβάστε επίσης: Επιβεβαίωση offsite για παραίτηση Κωστρίκη-Ευχαριστίες Υπ.Υγείας

Επιπλέον, τίθεται σε εφαρμογή και η οδηγία του Υπουργείου Υγείας για εβδομαδιαία εξέταση rapid test των εργαζομένων ανάλογα με τον αριθμό του προσωπικού κάθε επιχείρησης. Αυτό από σήμερα ισχύει ουσιαστικά για επιχειρήσεις και εταιρείες που βρίσκονταν καθ' όλη τη διάρκεια του lockdown στις εργασίες τους.

Τι ακριβώς ισχύει

Οι επιχειρήσεις γενικά, από αυτή την εβδομάδα θα πρέπει να μεριμνήσουν να ελέγχονται οι εργαζόμενοι τους ως ακολούθως:

• Επιχειρήσεις/υπηρεσίες που απασχολούν μέχρι 3 άτομα, ο έλεγχος με rapid test θα πρέπει να γίνεται σε όλους τους εργαζόμενους.
• Επιχειρήσεις/υπηρεσίες που απασχολούν από 4 μέχρι 10 άτομα, ο έλεγχος θα πρέπει να γίνεται τουλάχιστον σε 4 εργαζόμενους. 
• Επιχειρήσεις/υπηρεσίες που απασχολούν πέραν των 10 ατόμων, ο έλεγχος θα πρέπει να γίνεται τουλάχιστον σε 4 άτομα ή στο 20% των εργαζομένων, όποιο είναι μεγαλύτερο αριθμητικά. 

Σημειώνεται ότι τα ποσοστά και οι πιο πάνω αριθμοί, αφορούν τους εργαζόμενους κάθε εταιρείας ανά υποστατικό και όχι τον συνολικό αριθμό των εργαζομένων της εταιρείας. 

Έλεγχοι από αρμόδιες υπηρεσίες. 

Το Υπουργείο Υγείας και άλλες αρμόδιες υπηρεσίες θα προβαίνει σε ελέγχους κατά πόσο οι υπαλλήλοι και εργαζόμενοι προέβησαν σε τεστ κορωνοιού. Το πρόστιμο θα βαραίνει τους εργοδότητες εκτός σε περιπτώσεις που αποδεδειγμένα είναι ευθύνη του εργαζόμενου, θα λαμβάνει πρόστιμο ο εργαζόμενος.