Κατεβάστε τώρα το application της Offsitenews για Android & για iOS
Group google play
Group app store
mobile app

ΣΥΤΥΡΙΚ: Αδικία σε βάρος πλειοψηφίας εργαζομένων ΡΙΚ

Offsite Team
- 18.05.2020

ΣΥΤΥΡΙΚ: Αδικία σε βάρος πλειοψηφίας εργαζομένων ΡΙΚ

Thumbnail
Η επιστολή της ΣΥΤΥΡΙΚ προς ΥΠΕΣ

Η τεράστια αδικία που υφίσταται η πλειοψηφία των εργαζομένων, δεν μπορεί να συνεχιστεί άλλο, αναφέρεται σε ανοικτή επιστολή της ΣΥΤΥΡΙΚ προς τον Υπουργό Εσωτερικών, μέλη Δ.Σ ΡΙΚ, τον Γενικό Διευθυντή ΡΙΚ και ΜΜΕ.

>>> Τώρα η Offsite και σε app. Κατεβάστε ΕΔΩ για Android και ΕΔΩ για Ios <<< 

Στην επιστολή, η συντεχνία εκφράζει την πλήρη στήριξη της στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΡΙΚ και λέει ότι υιοθετεί πλήρως τα όσα καταγράφονται στην επιστολή του Διοικητικού Συμβουλίου του ΡΙΚ ημερομηνίας 12 Μαΐου, 2020, προς τον Υπουργό Εσωτερικών Νίκο Νουρή.  Από τη μέρα ανάληψης των καθηκόντων τους, τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου απέδειξαν ότι έχουν τη βούληση να επιλύσουν τα χρονίζοντα προβλήματα του ΡΙΚ κι εργάζονται με μεθοδικότητα προς το συμφέρον του συνόλου του εργαζομένων στο ΡΙΚ, καθώς και για τον εκσυγχρονισμό της Δημόσιας Ραδιοτηλεόρασης, προστίθεται.

Δυστυχώς, συνεχίζει η συντεχνία «δεν συμβαίνει το ίδιο με τη βούληση της πολιτείας, εκτελεστικής και νομοθετικής εξουσίας, οι οποίες εκτός από την έλλειψη βούλησης, επιδεικνύουν και μια απαθή αδιαφορία για το ΡΙΚ, αφήνοντας τόσο τους εργαζομένους, όσο και το μέλλον της Δημόσιας Ραδιοτηλεόρασης να φυτοζωεί». Αυτό, προσθέτει, αναπόφευκτα θα οδηγήσει στην εξαφάνιση του «και διερωτόμαστε εάν αυτό επιθυμεί η πολιτεία για το ΡΙΚ».

Στην επιστολή του Διοικητικού Συμβουλίου, η ΣΥΤΥΡΙΚ ξεχωρίζει την αναφορά ότι «δεν είναι ούτε νομικά, ούτε εργασιακά, ούτε και ηθικά πρέπον να απαιτούμε από την πλειοψηφία των εργαζομένων μας, που δεν είναι καν μόνιμοι υπάλληλοί να εκτελούν μόνιμα καθήκοντα και ανάγκες για τα οποία ούτε έχουν προσληφθεί να εκτελούν, αλλά και για τα οποία ούτε πληρώνονται».

Στο ΡΙΚ, προστίθεται, δεν έχουν προκηρυχθεί μόνιμες θέσεις από το 2011, ενώ δεν έχουν ανοίξει θέσεις Α8-10 για περισσότερο από 15 χρόνια και οι μόνες προαγωγές που έγιναν ήταν το 2017 και αυτές ήταν στην κλίμακα Α11. «Αυτό δημιούργησε και δημιουργεί τεράστια προβλήματα στη λειτουργικότητα, αλλά και δημιουργεί μια τεράστια αδικία που υφίσταται η πλειοψηφία των εργαζομένων, οι οποίοι εδώ και πολλά χρόνια πράττουν το καθήκον τους με αξιοπρέπεια και ζήλο. Ωστόσο, όπως θα αντιλαμβάνεστε, αυτό δεν μπορεί να συνεχιστεί άλλο. Δεν επιθυμούμε να αναγκαστούμε να καλέσουμε τους εργαζομένους στο ΡΙΚ να ασκούν μόνο όσα καθήκοντα περιγράφονται στα σχέδια υπηρεσίας τους, ούτε και η στάση εργασίας είναι αυτοσκοπός», αναφέρεται.  

Η ΣΥΤΥΡΙΚ ζητά τέλος όπως μέσα σε ένα λογικό χρονικό πλαίσιο, μετά τον τερματισμό των μέτρων έκτακτης ανάγκης, δοθούν συγκεκριμένες απαντήσεις και πλάνο με χρονοδιαγράμματα, για την επίλυση και των τριών θεμάτων όπως περιγράφονται στην επιστολή του Διοικητικού Συμβουλίου.

ΚΥΠΕ

Home