Κατεβάστε τώρα το application της Offsitenews για Android & για iOS
Group google play
Group app store
mobile app

ΣΥΟΠ: Με το νέο χρόνο νομοσχέδιο για μονιμοποίηση και αύξηση μισθών

Γιώργος Μιχαηλίδης
- 03.11.2023

ΣΥΟΠ: Με το νέο χρόνο νομοσχέδιο για μονιμοποίηση και αύξηση μισθών

Μέχρι το πρώτο τρίμηνο του 2024 τα σχετικά νομοσχέδια στη Βουλή - Οι τρεις πυλώνες της μεταρρύθμισης
  • Οι δυο παράγοντες που θα κρίνουν τη μονιμοποίηση ΣΥΟΠ

Στις αρχές του χρόνου θα κατατεθεί στη Βουλή το νομοσχέδιο που θα μονιμοποιεί τους Συμβασιούχους Οπλίτες στην Εθνική Φρουρά. Ταυτόχρονα, το νομοσχέδιο  θα  τους εντάσσει στις αναβαθμισμένες κλίμακες Α2- Α5 -Α7 όπως ισχύει στη μισθοδοσία των αστυνομικών.

Το χαμηλό ενδιαφέρον που προκύπτει για το θεσμό των Συμβασιούχων Οπλιτών, αλλά και οι σοβαρές ελλείψεις και κενά που παρατηρούνται τους τελευταίους μήνες πονοκεφαλιάζει το Υπουργείο Άμυνας. Οι αναβαθμισμένες κλίμακες και η μονιμοποίηση αριθμού των  ΣΥΟΠ  θεωρείται ότι θα τονώσουν το θεσμό που τέθηκε σε εφαρμογή το 2016. 

Μέχρι το πρώτο τρίμηνο του 2024 τα σχετικά νομοσχέδια θα οδηγηθούν στην Επιτροπή Άμυνας της Βουλής. Από τον περασμένο Αύγουστο βρίσκεται στο Υπουργείο Οικονομικών η  οικονομική ανάλυση για το θεσμό  που ετοιμάστηκε από το Υπουργείο Άμυνας 

Αυτή τη στιγμή, οι Συμβασιούχοι Οπλίτες εντάσσονται στην κλίμακα Α1 και αμείβονται με €18. 391 ετησίως. Με την ένταξή τους στις συνδυασμένες κλίμακες Α2 - Α5 - Α7 θα αμείβονται ως εξής: Η κλίμακα Α2 προσφέρει μισθό €16.192-19.848. Η κλίμακα Α5 προσφέρει μισθό  από  €17.3335- 28.799. Η κλίμακα Α7 παρέχει μισθολογικά οφέλη €24.240 - 36.356.

Δεν θα γίνουν όλοι μόνιμοι

 Στο  πλάνο βρίσκεται ταυτοχρόνως  η μελέτη για το ενδεχόμενο μονιμοποίησης αριθμού Συμβασιούχων Οπλιτών στην Εθνική Φρουρά είτε πριν είτε μετά το 42ο έτος της ηλικίας τους. Η μονιμοποίηση των ΣΥΟΠ σε καριερίστες στρατιωτικούς  θα εξαρτηθεί  από τις επιχειρησιακές ανάγκες  της Εθνικής Φρουράς. 

Για την  περαιτέρω ενίσχυση του θεσμού, η Βουλή τροποποίησε στα τέλη του 2022 τη νομοθεσία. Με την τροποποίηση του Περί Εθνικής Φρουράς Νόμου, δόθηκε η δυνατότητα στους ΣΥΟΠ να παραμένουν στην Εθνική Φρουρά μέχρι τη συμπλήρωση των 42 ετών. Το 2016 όταν ψηφίστηκε η νομοθεσία, η συνολική διάρκεια της σύμβασης ενός ΣΥΟΠ περιοριζόταν στα 10 χρόνια ανεξάρτητα από την ηλικία πρόσληψης.

Τα μισθολογικά δεδομένα

Τα μισθολογικά δεδομένα των ΣΥΟΠ όπως ψηφίστηκαν το 2016 είναι:

 O μηνιαίος μισθός είναι  €1.140,57 + 13ος. Απ' εκεί και πέρα οι μισθολογικές κλίμακες είναι οι ακόλουθες:

1ο έτος €13.546

2ο έτος €13.546

3ο έτος €15.051

4ο έτος €15.124

5ο έτος €15.197

6ο έτος €15.270

7ο έτος €15.343

8ο έτος €15.418

9ο έτος €15.511

10ο έτος €15.673

Το υπηρεσιακό σκέλος είναι καθοριστικός τομέας, αφού η μονιμοποίηση αριθμού ΣΥΟΠ στην Εθνική Φρουρά είτε πριν είτε μετά το 42ο έτος της ηλικίας τους θα εξαρτηθεί από δυο παράγοντες: 

Πρώτο: Από τα κριτήρια που θα τεθούν. Δεύτερο: Από τις επιχειρησιακές ανάγκες 

Σε τρία επίπεδα η μεταρρύθμιση

Το πλάνο υλοποίησης της μεταρρύθμισης περιλαμβάνει τρεις πυλώνες.. Στον πρώτο πυλώνα πέραν των αυξήσων των ΣΥΟΠ, εντάσσεται και η αύξηση του κονδυλίου για τις δαπάνες του θεσμού. Η πρόθεση από το Υπουργείο Άμυνας  είναι όπως το ποσό αυξηθεί, αλλά πολλά θα εξαρτηθούν από τις προθέσεις του Υπουργείου Οικονομικών και εάν βγαίνουν τα νούμερα. 

Το υπηρεσιακό σκέλος αποτελεί το δεύτερο  από τους τρεις πυλώνες. Στα υπόψη βρίσκεται πρόταση της Υπουργού Δικαιοσύνης ώστε αριθμός Συμβασιούχων Οπλιτών να αναλάβουν καθήκοντα στην Αστυνομία.

Ειδικότερα, οι ΣΥΟΠ που θα μετατραπούν σε αστυνομικούς θα φρουρούν τα Αεροδρόμια και τα Λιμάνια. Ο Υπουργός Άμυνας Μιχάλης Γιωργάλλας ανέφερε ότι «αντικρίζουμε θετικά την πρόταση της συναδέλφου ώστε ΣΥΟΠ να αναλάβουν αστυνομικά καθήκοντα».

Αλλαγές κανονισμών

Ο τρίτος  πυλώνας περιλαμβάνει αλλαγές στο νομοθετικό πλαίσιο των ΣΥΟΠ. Οι αλλαγές αυτές θα αγγίξουν νομοθεσίες και κανονισμούς. Στην ουσία επιχειρείται η νομοθετική προσαρμογή σε νέα σύγχρονα δεδομένα.

>>>>Διαβάστε επίσης: Οι μισοί ΣΥΟΠ έγιναν καριερίστες στρατιωτικοί<<<<

Μιλώντας στην Offsite News ο Υπουργός Άμυνας Μιχάλης Γιωργάλλας ανέφερε ότι «Με την ολοκλήρωση του πλάνου θα ετοιμαστούν οι κανονισμοί και τα σχετικά νομοσχέδια τα οποία θα κατατεθούν  στο Υπουργικό Συμβούλιο και μετά στη Βουλή. Οι οποιεσδήποτε αλλαγές στο θεσμό εξαρτώνται από  τις επιχειρησιακές ή άλλες ανάγκες».

Γιώργος Μιχαηλίδης

 

0
Home