H αντιμετώπιση της αδήλωτης και παράνομης εργασίας αποτελεί μεγάλο στόχο του Υπουργείου Εργασίας.

Οι επιθεωρήσεις συνεχιζονται καθημερινά και τις προηγούμενες μέρες έδωσε το ΄παρόν του σε σε συντονισμένη επιχείρηση για την αντιμετώπιση της αδήλωτης και της παράνομης εργασίας στη Λευκωσία και ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Γιάννης Παναγιώτου. 

Με αφορμή  το γεγονός αυτό η OffsiteNews άντλησε πληροφόρηση από το Υπουργείο Εργασίας ότι το 2023 έγιναν 6037 επιθεωρήσεις και ελέγχθηκαν 16.967 εργοδότες. Εντοπίστηκαν συνολικά 649 παράνομοι εργάτες και 1095 αδήλωτοι εργάτες. 

​

Εξάλλου,. καταβλήθηκαν πρόστιμα ύψους €1.793.000 για αδήλωτη εργασία. Επίσης, καταβλήθηκαν άλλα πρόστιμα ύψους €197.000  για παραβίαση άλλων νομοθεσιών όπως ήταν ο κατώτατος μισθός.

Τι είναι η αδήλωτη εργασία

Η αδήλωτη εργασία αναφέρεται στην εργασία που δεν έχει δηλωθεί πουθενά στο κράτος, για λόγους φορολογίας, κοινωνικής ασφάλισης ή/ και εργατικού δικαίου.

Συνεχείς οι επιθεωρήσεις

Σε ανάρτησή του ο Υπουργός Εργασίας Γιάννης Παναγιώτου ανέφερε ότι «συνεχίζουμε και ενισχύουμε τις στοχευμένες επιθεωρήσεις για την πάταξη της αδήλωτης και της παράνομης εργασίας, για την προστασία των εργαζομένων και των εργοδοτών που σέβονται τα δικαιώματα και τιμούν τις υποχρεώσεις τους».

Σύμφωνα με τον Υπουργό, «στις επιχειρήσεις  επιβεβαίωσα ξανά τον επαγγελματισμό και τον πατριωτισμό των στελεχών της Υπηρεσίας Επιθεωρήσεων του Υπουργείου Εργασίας, είμαι επιπρόσθετα αισιόδοξος για τα αποτελέσματα που θα καταφέρουμε να πετύχουμε».

>>>>Διαβάστε επίσης: Επιχείρηση για πάταξη παράνομης εργοδότησης με 11 συλλήψεις στη Λευκωσία<<<<

Η   νομοθεσία προβλέπει την επιβολή διοικητικού προστίμου μέχρι και €1.500 (το οποίο φτάνει και μέχρι €3.000 σε περίπτωση οποιασδήποτε μεταγενέστερης παράβασης), καθώς και στέρηση του δικαιώματος απασχόλησης υπηκόου τρίτης χώρας σε εργοδότες που παραβιάζουν τη νομοθεσία.

Σύμφωνα με τις διατάξεις της περί Αλλοδαπών και Μεταναστεύσεως νομοθεσίας η εργοδότηση αλλοδαπού χωρίς τηv απαιτoύμεvη από τo Νόμο άδεια. Η  εργoδότηση κατά παράβαση τωv όρων άδειας εργοδότησης. Η  εργoδότηση κατά παράβαση oπoιoυδήπoτε άλλoυ vόμoυ ή καvovισμoύ, συvιστά αδίκημα που τιμωρείται  με πoιvή φυλάκισης μέχρι 5 έτη ή/και με χρηματική ποινή μέχρι €20.000.

Όπως αναφέρει η  περί Προσφύγων νομοθεσία, εργοδότης που απασχολεί αιτητή διεθνούς προστασίας κατά παράβαση του νόμου, διαπράττει ποινικό αδίκημα και υπόκειται σε ποινή φυλάκισης μέχρι και 3 έτη ή/και σε χρηματική ποινή μέχρι και €8.000.

Γιώργος Μιχαηλίδης