Κανονισμούς με στόχο το διορισμό ειδικών πυροσβεστών ετοιμάζει η Κυβέρνηση. Το Υπουργείο Δικαιοσύνης ανακοινώνει την έναρξη Δημόσιας Διαβούλευσης επί του Σχεδίου Κανονισμών με τίτλο «οι περί Ειδικών Πυροσβεστών (Διαδικασία Διορισμού και Όροι Υπηρεσίας) Κανονισμοί του 2024».Η δημόσια διαβούλευση θα ολοκληρωθεί στις 29 Μαρτίου 2024.

Το Υπουργείο ψάχνει  ειδικούς πυροσβέστες  για την εκτέλεση γραφειακών και βοηθητικών καθηκόντων, καθηκόντων φρούρησης κτιρίων και εγκαταστάσεων ή/και οποιωνδήποτε άλλων παρόμοιας φύσης καθηκόντων. Με βάση τους κανονισμούς ,προνοείται , η διαδικασία διορισμού, οι όροι υπηρεσίας και οι όροι τερματισμού της υπηρεσίας Ειδικών Πυροσβεστών.

Τι θα κάνουν οι ειδικοί πυροσβέστες

Κάθε ειδικός πυροσβέστης ασκεί εξουσίες και εκτελεί καθήκοντα που δυνατό να του ανατεθούν αναφορικά με: Την  εκτέλεση γραφειακών και βοηθητικών καθηκόντων. Τη φρούρηση κτιρίων και εγκαταστάσεων, ή/και οποιωνδήποτε άλλων παρόμοιας φύσης καθηκόντων. Ακόμα  υπακούει σε όλες τις νόμιμες διαταγές σε σχέση με την άσκηση των καθηκόντων του, τις οποίες δύναται, από καιρό σε καιρό, να λαμβάνει από ανωτέρους του στην Πυροσβεστική.

>>>>Διαβάστε επίσης: Μόλις 12% οι γυναίκες πυροσβέστες και 25% οι γυναίκες δεσμοφύλακες<<<<

Οι ειδικοί πυροσβέστες υπόκεινται στις εκάστοτε σχετικές πυροσβεστικές διαταγές που εκδίδονται γι’ αυτούς από τον Αρχιπύραρχο δυνάμει του άρθρου 5 του περί Πυροσβεστικής Υπηρεσίας Νόμου. Ο Διευθυντής Διοίκησης, Επαρχιακός Υπεύθυνος / Διοικητής ΕΜΑΚ έχει την άμεση ευθύνη και εποπτεία των ειδικών πυροσβεστών που υπηρετούν στο τμήμα / Επαρχία του και είναι υπόλογος προς τον Αρχιπύραρχο.

Ποιος θα τους διορίζει

Για την εκτέλεση των αναφερομένων στον Κανονισμό 3 καθηκόντων, ο Αρχιπύραρχος έχει εξουσία να διορίζει ικανοποιητικό αριθμό ειδικών πυροσβεστών και να κατανέμει αυτούς ανάλογα με τις εκάστοτε ανάγκες.

Για τις προσλήψεις θα ιδρυθεί το Συμβούλιο 

Καθιδρύεται Συμβούλιο Προσλήψεων το οποίο απαρτίζεται από τον Διευθυντή Εκπαίδευσης, έναν Ανώτερο Αξιωματικό και έναν Αξιωματικό που διορίζει ο Αρχιπύραρχος με στόχο τις προσλήψεις.  Οι αρμοδιότητες του Συμβουλίου Προσλήψεων είναι οι ακόλουθες:

(α) Η αξιολόγηση και ταξινόμηση των αιτήσεων των υποψηφίων για πρόσληψη·

(β) Ο καθορισμός ημερομηνίας διεξαγωγής της γραπτής εξέτασης των υποψηφίων και δημοσίευση της σχετικής γνωστοποίησης στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας, στην οποία καθορίζονται σε γενικές γραμμές η ύλη της γραπτής εξέτασης και η αναφορά ότι οι επιτυχόντες στη γραπτή εξέταση θα υποβληθούν σε αθλητικές γυμναστικές δοκιμασίες, μέτρηση του Δείκτη Μάζας Σώματος, ψυχομετρικές και ιατρικές εξετάσεις, σύμφωνα με τις διατάξεις των παρόντων Κανονισμών·

(γ) Η ανάθεση της διεξαγωγής της γραπτής εξέτασης των υποψηφίων στην Υπηρεσία Εξετάσεων του Υπουργείου Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας:

Η εν λόγω Υπηρεσία αναθέτει σε τριμελή επιτροπή την ευθύνη της όλης διαδικασίας διεξαγωγής της γραπτής εξέτασης, η οποία, τηρουμένης της διαδικασίας που καθορίζεται στον περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμο, έχει την ευθύνη για την ετοιμασία δοκιμίων για το κάθε θέμα της εξέτασης, την επιτήρηση των εξετάσεων, τη διόρθωση και βαθμολόγηση των γραπτών και την ετοιμασία σχετικού καταλόγου όλων των υποψηφίων·

(δ) Ο καταρτισμός καταλόγου επιτυχόντων στη γραπτή εξέταση κατά σειρά επιτυχίας με βάση τα αποτελέσματα της γραπτής εξέτασης:

Νοείται ότι, ο κατάλογος αυτός δημοσιεύεται στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας και σε τρεις τουλάχιστον ημερήσιες εφημερίδες και περιέχει όλα τα στοιχεία του υποψηφίου μαζί με τον αριθμό ταυτότητας και τον βαθμό επιτυχίας του στο κάθε θέμα της εξέτασης.

Νοείται περαιτέρω ότι, όσοι παρακάθονται στη γραπτή εξέταση ειδοποιούνται αν έχουν επιτύχει ή όχι στην εξέταση αυτή και εφοδιάζονται με σχετικό πιστοποιητικό επιτυχίας, στο οποίο αναγράφεται ο βαθμός επιτυχίας στο κάθε θέμα της εξέτασης. Όλοι όσοι παρακάθησαν στη γραπτή εξέταση ειδοποιούνται αν πέτυχαν ή όχι στην εξέταση αυτή και εφοδιάζονται με σχετικό πιστοποιητικό επιτυχίας στο οποίο αναγράφεται ο βαθμός επιτυχίας στο κάθε θέμα, ο αριθμός ταυτότητας και άλλα στοιχεία ου υποψηφίου. Το πιστοποιητικό επιτυχίας στις γραπτές εξετάσεις ισχύει για χρονική περίοδο δύο (2) ετών και παύει να ισχύει, σε περίπτωση κατά την οποία ο υποψήφιος που το κατέχει παρακάθεται εκ νέου σε εξέταση.

Ο καταρτισμός Πίνακα Διοριστέων, στον οποίο αναγράφονται κατά σειρά επιτυχίας οι υποψήφιοι και οι συνολικές μονάδες στις οποίες ο καθένας από αυτούς συγκέντρωσε στη γραπτή εξέταση και στις οποίες προστίθενται οι μονάδες για τα ακαδημαϊκά και άλλα προσόντα του κάθε υποψηφίου και η υποβολή του Πίνακα στον Αρχιπύραρχο:

Προκήρυξη κενών θέσεων

Ο Αρχιπύραρχος προκηρύσσει τις κενές θέσεις ανάλογα με τις ανάγκες της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας με δημοσίευση στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας και σε τρεις τουλάχιστον ημερήσιες εφημερίδες

Οι  Αιτήσεις υποβάλλονται στον Αρχιπύραρχο μέσα στην καθορισμένη προθεσμία στο καθορισμένο έντυπο ή και σε ηλεκτρονική μορφή. Μετά τη λήξη της προθεσμίας για την υποβολή αιτήσεων ο Αρχιπύραρχος διαβιβάζει στο Συμβούλιο Προσλήψεων τις αιτήσεις, το οποίο και θα ενεργεί σύμφωνα με την παράγραφο (2) του Κανονισμού 6 των παρόντων Κανονισμών,

Προσλήψεις Ειδικών Πυροσβεστών

Ο Αρχιπύραρχος προβαίνει στην πλήρωση των κενών θέσεων με την προσφορά στους υποψηφίους διορισμούς σε αυτές, με βάση τη σειρά κατάταξής τους στον Πίνακα Διοριστέων και μέχρι τη συμπλήρωση των κενών θέσεων:

Νοείται ότι, υποψήφιος ο οποίος δεν αποδέχεται διορισμό σε θέση που του προσφέρθηκε διαγράφεται από τον Πίνακα Διοριστέων.

Ουδείς διορίζεται στην Πυροσβεστική, εκτός εάν υποβληθεί σε έλεγχο νάρκοτεστ με αρνητικό αποτέλεσμα, ο οποίος διενεργείται από το Γενικό Χημείο του Κράτους μετά από λήψη αίματος ή τρίχας ή άλλου κατάλληλου μέσου: Νοείται ότι, έκαστος υποψήφιος ο οποίος περιλαμβάνεται στον Πίνακα Διοριστέων, υποβάλλεται στον πιο πάνω έλεγχο, κατά τον ουσιώδη χρόνο πριν την προσφορά διορισμού, Σε περίπτωση άρνησής του να παράσχει για έλεγχο το ενδεδειγμένο σε είδος και σε ποσότητα δείγμα, η αίτησή του για διορισμό απορρίπτεται και το όνομα του υποψηφίου διαγράφεται από τον Πίνακα Διοριστέων, ανεξάρτητα αν κατέχει τα προσόντα και ικανοποιεί όλες τις άλλες προϋποθέσεις που προβλέπονται στον Νόμο και τους παρόντες Κανονισμούς.

Οι επιλεγόμενοι για εγγραφή στην Πυροσβεστική Υπηρεσία ως ειδικοί Πυροσβέστες εισάγονται στην Σχολή Πυροσβεστικής Υπηρεσίας ταχύρρυθμη εκπαίδευση , εκτός αν ο Αρχιπύραρχος ορίσει διαφορετικά. Η διάρκεια της εκπαίδευσης καθορίζεται από τον Αρχιπύραρχο/

Περίοδος δοκιμασίας

Η  εγγραφή στην Πυροσβεστική θα είναι για αρχική περίοδο τριών ετών, (που στη συνέχεια θα αναφέρεται ως «η δοκιμαστική περίοδος»), κατά τη διάρκεια της οποίας ο ειδικός πυροσβέστης θα τελεί υπό δοκιμασία.

Ο Αρχιπύραρχος μπορεί κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου να τερματίσει το διορισμό οποιουδήποτε ειδικού πυροσβέστη που δεν έχει ανταποκριθεί επιτυχώς στην εκπαίδευση και που κατά τη γνώμη του δε θα εκτελεί ικανοποιητικά τα καθήκοντα του ειδικού πυροσβέστη.

Τουλάχιστο πέντε εβδομάδες πριν γίνει τέτοιος τερματισμός, πρέπει να δοθεί στον ειδικό πυροσβέστη ειδοποίηση της πρόθεσης για τερματισμό που να περιέχει τους λόγους τερματισμού και να τον καλεί να προβεί σε οποιεσδήποτε παραστάσεις, τις οποίες θα επιθυμούσε, εναντίον του τερματισμού του διορισμού.

 Μετά τη λήξη της δοκιμαστικής περιόδου, αν ο ειδικός πυροσβέστης εκτελεί τα καθήκοντά του ικανοποιητικά και κατά την κρίση του Αρχιπύραρχου είναι από κάθε άποψη κατάλληλος για να παραμείνει στην Πυροσβεστική και  θα μονιμοποιείται ως ειδικός πυροσβέστης.

Η δοκιμαστική περίοδος μπορεί να παρατείνεται από τον Αρχιπύραρχο με την έγκριση του Υπουργού.

Νοείται ότι ο χρόνος παράτασης της περιόδου δοκιμασίας δεν μπορεί σε καμιά περίπτωση να υπερβαίνει συνολικά τα τέσσερα χρόνια.

Μέσα σε ένα μήνα από τη λήξη της χρονικής περιόδου δοκιμασίας, ο Αρχιπύραρχος αποφασίζει κατά πόσο ο διορισμός του ειδικού πυροσβέστη που υπηρετεί επί δοκιμασία θα επικυρωθεί, παραταθεί ή τερματιστεί.

Μισθός και προσαυξήσεις

Η μισθοδοτική κλίμακα των ειδικών πυροσβεστών είναι Α2, Α5 και Α7, επεκτεινόμενη κατά δύοπροσαυξήσεις, (συνδυασμένες κλίμακες). Στις προσαυξήσειςπροστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις έχουν εγκριθεί με νομοθεσία, επιπλέον δε καταβάλλεται τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό το οποίο εγκρίνεται από την κυβέρνηση από καιρού σε καιρό.  

Οι ειδικοί πυροσβέστες με την πρόσληψή τους τοποθετούνται στην αρχική βαθμίδα των συνδυασμένων κλιμάκων τους. Μετά τη συμπλήρωση ενός έτους συνεχούς υπηρεσίας, παραχωρείται σε αυτούς ετήσια προσαύξηση, έπειτα από την πιστοποίηση του οικείου Επαρχιακού Υπευθύνου / Διοικητή / Διευθυντή Διοίκησης ότι οι υπηρεσίες και η διαγωγή τους υπήρξαν ικανοποιητικές.

Οι προσαυξήσεις που οφείλονται μεταξύ της 1ης και της 15ης ημέρας του μηνός, περιλαμβανομένων και των δύο  αυτών ημερομηνιών, είναι πληρωτέες από την πρώτη του μηνός και οι προσαυξήσεις οι οποίες οφείλονται μετά τη 15η ημέρα του μηνός είναι πληρωτέες από την πρώτη ημέρα του επόμενου μηνός.

Άδεια απουσίας χωρίς απολαβές η οποία χορηγήθηκε σε ειδικό πυροσβέστη για συνολική περίοδο η οποία υπερβαίνει τις δεκαπέντε (15) ημέρες εντός του έτους υπηρεσίας, αφαιρείται από την υπηρεσία του για σκοπούς προσαυξήσεως. Σε τέτοια περίπτωση η ημερομηνία προσαυξήσεως του ειδικού πυροσβέστη μετατίθεται ανάλογα, δηλαδή για τόσο χρονικό διάστημα όσο και η συνολική περίοδος άδειας απουσίας χωρίς απολαβές και καθορίζεται σύμφωνα με την παράγραφο (3) του παρόντος Κανονισμού.

Οι ειδικοί πυροσβέστες ανελίσσονται στη μισθοδοτική κλίμακα Α7, επεκτεινόμενη κατά δύο προσαυξήσεις, αφού συμπληρώσουν15 χρόνια στη θέση του ειδικού πυροσβέστη, και στη μισθοδοτική κλίμακα Α5 αφού συμπληρώσουν 12 χρόνια στη θέση του ειδικού πυροσβέστη.

 Σε κάθε ειδικό πυροσβέστη που υπηρέτησε σε όλη τη διάρκεια του έτους, καταβάλλεται, μέσα στο μήνα Δεκέμβριο του έτους εκείνου, 13ος μισθός ίσος με το μισθό του μηνός Δεκεμβρίου.

Σε ειδικό πυροσβέστη που υπηρέτησε για συνεχή περίοδο μικρότερη των δώδεκα μηνών κατά τη διάρκεια του έτους, καταβάλλεται μέσα στο μήνα Δεκέμβριο ως 13ος μισθός ποσό ανάλογο με τους συμπληρωμένους μήνες υπηρεσίας του με βάση το μισθό του μηνός Δεκεμβρίου.

Στην περίπτωση υποχρεωτικής αφυπηρέτησης, θανάτου ή τερματισμού της απασχόλησης ειδικού πυροσβέστη λόγω πλεονασμού ή λόγω έλλειψης εργασίας σε οποιοδήποτε χρόνο πριν από το Δεκέμβριο κάθε έτους, καταβάλλεται σ’ αυτόν ή στο νόμιμο προσωπικό αντιπρόσωπό του, αμέσως μετά την αφυπηρέτηση, το θάνατο ή τον τερματισμό της υπηρεσίας του, το ανάλογο μέρος του 13ου μισθού με βάση τον τελευταίο μηνιαίο μισθό του, νοουμένου ότι αυτός δικαιούται στην καταβολή 13ου μισθού σύμφωνα με την παράγραφο (2) του παρόντος Κανονισμού. Οι ειδικοί πυροσβέστες δικαιούνται όλες τις αργίες με πληρωμή όπως όλα τα μέλη της Πυροσβεστικής.

Άδεια ανάπαυσης

Οι ειδικοί πυροσβέστες μετά τη συμπλήρωση δύο μηνών συνεχούς υπηρεσίας τους και μέχρι τη συμπλήρωση έξι χρόνων υπηρεσίας ως ειδικοί πυροσβέστες, δικαιούνται άδεια ανάπαυσης με πλήρεις απολαβές ως ακολούθως:

(α) Οι ειδικοί πυροσβέστες που εργάζονται πενθήμερη εβδομάδα δικαιούνται είκοσι εργάσιμες ημέρες για κάθε χρόνο υπηρεσίας, και

(β) Οι ειδικοί πυροσβέστες που εργάζονται εξαήμερη εβδομάδα δικαιούνται είκοσι τέσσερις ημέρες για κάθε χρόνο υπηρεσίας:

Νοείται ότι άδεια που παραχωρείται δυνάμει του παρόντος εδαφίου, είναι ανάλογη της περιόδου υπηρεσίας.

Οι ειδικοί πυροσβέστες μετά τη συμπλήρωση έξι χρόνων υπηρεσίας και μέχρι τη συμπλήρωση δεκατεσσάρων χρόνων υπηρεσίας, δικαιούνται σε άδεια ανάπαυσης με πλήρεις απολαβές ως ακολούθως:

(α) Οι ειδικοί πυροσβέστες που εργάζονται πενθήμερη εβδομάδα δικαιούνται είκοσι τέσσερις εργάσιμες ημέρες για κάθε χρόνο υπηρεσίας και

(β) οι ειδικοί πυροσβέστες που εργάζονται εξαήμερη εβδομάδα δικαιούνται είκοσι εννέα ημέρες για κάθε χρόνο υπηρεσία.

Οι ειδικοί πυροσβέστες μετά τη συμπλήρωση δεκατεσσάρων χρόνων υπηρεσίας, δικαιούνται άδεια ανάπαυσης με πλήρεις απολαβές ως ακολούθως:

(α) Οι ειδικοί πυροσβέστες που εργάζονται πενθήμερη εβδομάδα δικαιούνται είκοσι εννέα εργάσιμες ημέρες για κάθε χρόνο υπηρεσίας·

(β) οι ειδικοί πυροσβέστες που εργάζονται εξαήμερη εβδομάδα δικαιούνται τριάντα πέντε ημέρες για κάθε χρόνο υπηρεσίας.

 Άδεια απουσίας χωρίς απολαβές, οποιασδήποτε διάρκειας σε οποιοδήποτε έτος υπηρεσίας δεν επηρεάζει την ημερομηνία από την οποία αρχίζει το έτος άδειας, αλλά το ύψος άδειας στο οποίο θα δικαιούται ο ειδικός πυροσβέστης για το εν λόγω έτος θα μειώνεται ανάλογα με τη διάρκεια της άδειας χωρίς απολαβές σε συμπληρωμένους μήνες. Για τους σκοπούς της παραγράφου αυτής συνολική περίοδος άδειας χωρίς απολαβές μέχρι δεκαπέντε ημέρες αγνοείται ενώ μεγαλύτερη των δεκαπέντε ημερών λογίζεται ως συμπληρωμένος μήνας.

 Η άδεια ανάπαυσης των ειδικών πυροσβεστών δε συσσωρεύεται και πρέπει να λαμβάνεται κατά τη διάρκεια του επόμενου έτους υπηρεσίας:

Ειδικός πυροσβέστης ο οποίος διορίζεται σε θέση πρώτου διορισμού στην Πυροσβεστική μπορεί να μεταφέρει την άδεια που έχει κερδίσει η οποία και θα προστίθεται στην άδεια που θα κερδίσει από την υπηρεσία του ως Πυροσβέστης νοουμένου ότι θα τηρηθούν οι Κανονισμοί που διέπουν τη συσσώρευση άδειας ανάπαυσης των Πυροσβεστών:

Σε περίπτωση παραίτησης ή τερματισμού της απασχόλησης ειδικού πυροσβέστη παραχωρείται σ’ αυτόν άδεια με απολαβές ανάλογη με την περίοδο απασχόλησής του για την οποία δεν έχει παραχωρηθεί σ’ αυτόν άδεια ή καταβάλλεται σ’ αυτόν ανάλογη πληρωμή αντί άδειας, νοουμένου ότι έχει απασχοληθεί για την ελάχιστη περίοδο απασχόλησης που προνοεί ο περί Ετησίων Αδειών μετ’ Απολαβών Νόμος.

Στολή και εξάρτυση

Στους ειδικούς πυροσβέστες χορηγείται δωρεάν στολή και εξάρτυση που καθορίζονται από τον Αρχιπύραρχο.

(α) Η στολή και η εξάρτυση που χορηγούνται δεν αποτελούν ιδιοκτησία του ειδικού πυροσβέστη στον οποίο χορηγούνται και επιστρέφονται κατά την αποχώρηση του από την Πυροσβεστική. (β) Κατά την αντικατάσταση οποιουδήποτε αντικειμένου στολής ή εξάρτυσης, το αντικείμενο που αντικαθίσταται επιστρέφεται υπεύθυνο αποθήκης της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας. Αφυπηρέτηση ειδικού πυροσβέστη

Σε ειδικό πυροσβέστη ο οποίος υπηρέτησε για τρία  ή περισσότερα έτη, χορηγείται κατά την αποχώρησή του από την Υπηρεσία, περιλαμβανομένων των περιπτώσεων διορισμού του σε μόνιμη θέση και τον τερματισμό της απασχόλησής του λόγω σωματικής ή πνευματικής ανικανότητας που τον καθιστά ανίκανο να εκτελεί τα καθήκοντά του, φιλοδώρημα. Το φιλοδώρημα υπολογίζεται με βάση συντελεστή ενός δωδέκατου (1/12) του μέσου όρου των συνολικών μηνιαίων απολαβών του εν λόγω ειδικού πυροσβέστη πολλαπλασιαζόμενο επί τους μήνες υπηρεσίας του.

Σε περίπτωση πειθαρχικής διαδικασίας και ανάλογα με την ποινή που δυνατόν να του επιβληθεί, στον επηρεαζόμενο ειδικό αστυνομικό θα εφαρμόζονται κατ’ αναλογία οι περί Πυροσβεστικής Υπηρεσίας (Πειθαρχικοί) Κανονισμοί.

Για τον υπολογισμό της συνολικής υπηρεσίας ειδικού πυροσβέστη, χρονική περίοδος πάνω από δεκαπέντε ημέρες λογίζεται ως συμπληρωμένος μήνας. Για τον καθορισμό της συνολικής υπηρεσίας για τον υπολογισμό του φιλοδωρήματος λαμβάνεται υπόψη οποιαδήποτε υπηρεσία του ειδικού πυροσβέστη, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οποιεσδήποτε περίοδοι διακοπών υπηρεσίας:

Εάν στον ειδικό πυροσβέστη χορηγήθηκε οποιοδήποτε φιλοδώρημα ή άλλο ωφέλημα για προηγούμενη υπηρεσία του, η υπηρεσία αυτή λαμβάνεται υπόψη μόνο αν ο ειδικός πυροσβέστης επιστρέφει το ποσό που χορηγήθηκε σ’ αυτόν με τόκο.

Άδεια χωρίς απολαβές δε λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό του φιλοδωρήματος εκτός αν αυτό παραχωρήθηκε για λόγους δημοσίου συμφέροντος μετά από έγκριση του Υπουργού Οικονομικών. Άδεια χωρίς απολαβές η οποία παραχωρήθηκε όχι για λόγους δημοσίου συμφέροντος λαμβάνεται υπόψη για να αποφασιστεί αν ο ειδικός πυροσβέστης δικαιούται φιλοδώρημα με βάση το χρόνο υπηρεσίας.

Γιώργος Μιχαηλίδης