Κατεβάστε τώρα το application της Offsitenews για Android & για iOS
Group google play
Group app store
mobile app

Διορισμοί στα σχολεία: Βολεύεται με μη μόνιμους εκπαιδευτικούς το υπουργείο Παιδείας

Κωνσταντίνα Χατζηανδρέα
- 28.07.2023

Διορισμοί στα σχολεία: Βολεύεται με μη μόνιμους εκπαιδευτικούς το υπουργείο Παιδείας

Τι δείχνουν τα στοιχεία της Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας - Αυξήθηκαν οι έκτακτοι - Εκτοξεύθηκαν οι αντικαταστάτες

Αύξηση στον αριθμό των εκπαιδευτικών αορίστου διαρκείας καταγράφεται τα τελευταία χρόνια. Συγκεκριμένα, από το 2019 μέχρι και το 2022 οι εκπαιδευτικοί αορίστου χρόνου αυξήθηκαν κατά 174, ενώ αύξηση καταγράφεται και στους διορισμούς εκπαιδευτικών με σύμβαση. Ταυτόχρονα οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί το 2022 μειώθηκαν σε 286 από τους 365 που ήταν το 2021.

Στοιχεία διορισμών από το 2019 - 2022

Μόνιμοι επί δοκιμασία Διορισμοί

> 2019 - 276 διορισμοί

> 2020 - 249 διορισμοί

> 2021 - 365 διορισμοί

> 2022 - 286 διορισμοί

Διορισμοί με σύμβαση

> 2019 - 1111 διορισμοί

> 2020 - 1375 διορισμοί

> 2021 - 1458 διορισμοί

> 2022 - 1596 διορισμοί

Μετατροπή συμβάσεων σε αορίστου διαρκείας

> 2019 - 139 διορισμοί

> 2020 - 132 διορισμοί

> 2021 - 179 διορισμοί

> 2022 - 313 διορισμοί

Πάντως τα στοιχεία της τελευταίας 4ετίας, δείχνουν ότι το υπουργείο Παιδείας, «βολεύεται» με τους διορισμούς με συμβάσεις και τους αορίστου, αφού είναι οι δύο κατηγορίες όπου καταγράφουν ιδιαίτερη αύξηση. 

Σημειώνεται πως για την σχολική χρονιά 2023-2024 συνολικά 331 εκπαιδευτικοί θα γίνουν μόνιμοι και θα καλύψουν τις ανάγκες που προκύπτουν λόγω αφυπηρετήσεων.

Πόσοι διορίστηκαν το 2022

Η Επιτροπή Εκπαιδευτικής Υπηρεσία, διενεργεί μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών και διορισμούς με ετήσια σύμβαση, πάντοτε βάσει της σειράς προτεραιότητας στους πίνακες Διοριστέων και Διορισίμων. 

Την ίδια ώρα, κατά το 2022, η Επιτροπή Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας, λαμβάνοντας υπόψη τον περί Εργοδοτουμένων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμο του 2003 (98(Ι)/2003), τις γνωματεύσεις της Νομικής Υπηρεσίας και όλη την αλληλογραφία που διεξήχθη μεταξύ του Υπουργείου Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας και του Γραφείου της, και την επέκταση της πολιτικής του Υπουργικού Συμβουλίου, αποφάσισε τη μετατροπή 313 υφιστάμενων συμβάσεων εκπαιδευτικών, των οποίων η σύμβαση θα τερματιζόταν στις 31.8.2022, σε συμβάσεις αορίστου διάρκειας. Ως εκ τούτου το σύνολο των εκπαιδευτικών που κατέχουν το καθεστώς αορίστου διαρκείας ανήλθε στα 734 άτομα.

Διορισμοί κατά το έτος 2022, κατά εκπαιδευτική βαθμίδα και είδος διορισμού

Συνολικά κατά το 2022 έγιναν 2616 μόνιμοι διορισμοί, με σύμβαση και αορίστου διαρκείας. 

Οι μόνιμοι διορισμοί ανήλθαν στους 286 (10,93%), οι διορισμοί με σύμβαση ήταν 1596 (61,01%) και οι αορίστου διαρκείας 734 (28,06). 

2

(Μόνιμοι διορισμοί)

Δημοτική/Προδημοτική/Ειδική Εκπαίδευση: 1.205 διορισμοί

> Μόνιμος διορισμός: 61 - 2,33%

> Με σύμβαση: 586 - 22,40%

> Αορίστου διαρκείας: 558 - 21,33%

Μέση Γενική Εκπαίδευση: 1.197 διορισμοί

> Μόνιμος διορισμός: 204 - 7,80%

> Με σύμβαση: 847 - 32,38%

> Αορίστου διαρκείας: 146 - 5,58%

Μέση Τεχνική Εκπαίδευση: 214 διορισμοί

> Μόνιμος διορισμός: 21 - 0,80%

> Με σύμβαση: 163 - 6,23%

> Αορίστου διαρκείας: 30 - 1,15%

1

(Διορισμοί με σύμβαση)

Ο κορωνοϊός εκτόξευσε τις αντικαταστάσεις

Στο μεταξύ, η Επιτροπή σε περίπτωση απουσίας -πέραν των 3 ημερών των εκπαιδευτικών- με άδειες μητρότητας, ασθενείς κ.ο.κ, προχωρά σε διορισμού αντικαταστατών ούτως ώστε να αναπληρωθούν τα κενά. Οι αντικαταστάσεις γίνονται από κατάλογο εκπαιδευτικών, οι οποίοι υποβάλλουν σχετική αίτηση και οι οποίοι τοποθετούνται σε σειρά, με βάση την κατάταξή τους στον πίνακα Διοριστέων. Οι αντικαταστάσεις είναι προβλεπτές (π.χ. άδεια μητρότητας, προγραμματιζόμενη απουσία) ή απρόβλεπτες (π.χ. ασθένεια) κατά είδος απουσίας και εκπαιδευτική βαθμίδα.

Συνολικά έγιναν 13.603 διορισμοί σε θέση αντικαταστάτη, ως ακολούθως: 

> Δημοτική εκπαίδευση: 8525 (ποσοστό 62,7%), 

> Μέση εκπαίδευση (Γενική και Τεχνική): 5078 (ποσοστό 37,3%). 

Όπως προκύπτει από τα στοιχεία, οι περισσότερες αντικαταστάσεις (ποσοστό 65%) έγιναν για να καλύψουν άδεια ασθένειας, άδεια απουσίας (ποσοστό 25,7%) ενώ οι υπόλοιπες για να καλύψουν μητρότητα (ποσοστό

3%), και για άλλους λόγους (ποσοστό 6,3%).

3

Ο μεγαλύτερος αριθμός αντικαταστάσεων έγινε στις επαρχίες Λευκωσίας και Λεμεσού, δεδομένου ότι οι επαρχίες αυτές έχουν και το μεγαλύτερο πληθυσμό εκπαιδευτικών. Το συνολικό ποσοστό αντικαταστάσεων στις δύο αυτές επαρχίες ήταν 61,4%.

2

Καταληκτικά σημειώνεται πως οι αντικαταστάσεις παρουσίαζαν σταδιακή αύξηση μέχρι το 2019, ενώ τις χρονιές 2020-2022 οι αντικαταστάσεις παρουσίασαν ραγδαία αύξηση λόγω της έξαρσης της πανδημίας του κορωνοϊού. 

5

Home