Αν και παραμένει μόλις ένα 48ωρο για την εκλογή νέου Προέδρου στον ΔΗΣΥ με τους Αννίτα Δημητρίου και Δημήτρη Δημητρίου να συνεχίζουν τις επαφές τους με την βάση του κόμματος στο προσκήνιο μπαίνει για τα καλά η διεκδίκηση των θέσεων στην υπόλοιπη ηγεσία για την οποία οι εκλογές θα πραγματοποιηθούν στις 7 Μαϊού.

Συγκεκριμένα μεγάλο είναι το ενδιαφέρον που καταγράφεται για την θέση του Αναπληρωτή Προέδρου με πέντε στελέχη του κόμματος να θεωρούνται σίγουρα για την διεκδίκηση της θέσης. Υπενθυμίζεται ότι χθες την υποψηφιότητα τους ανακοίνωσαν ο Δήμαρχος Πάφου, Φαίδωνας Φαίδωνος αλλά και ο Εκτελεστικός Διευθυντής του Ινστιτούτου Γλαύκος Κληρίδης, Μιχάλης Σοφοκλέους. 

Όπως αναφέραμε και σε προηγούμενο ρεπορτάζ σίγουρη θεωρείται και η υποψηφιότητα του νύν Αντιπροέδρου και Βουλευτή Λεμεσού, Ευθύμιου Δίπλαρου. 

Παράλληλα όπως πληροφορείται η Offsite News οριστικές αποφάσεις για να διεκδικήσουν την θέση του Αναπληρωτή Προέδρου πήραν ο τέως υπουργός Μεταφορών, Γιάννης Καρούσος αλλά και ο πρώην Αντιπρόεδρος του κόμματος, Σωτήρης Σαμψών. Οι δύο αναμένεται να ανακοινώσουν επίσημα την  υποψηφιότητα τους τα επόμενα 24ωρα.

Για την θέση του Αναπληρωτή Προέδρου πάντως ακούγεται έντονα και το όνομα του τέως υπουργού Εσωτερικών, Νίκου Νουρή με τον ίδιο για την ώρα να μην προβαίνει σε δημόσιες δηλώσεις. 

Πως θέλουν τον ΔΗΣΥ Αννίτα - Δημήτρης

Την ώρα που η ονοματολογία για την θέση του Αναπληρωτή Προέδρου πήρε φωτιά Αννίτα Δημητρίου και Δημήτρης Δημητρίου πάντως παρουσίασαν τις θέσεις τους για το πως οραματίζονται την επόμενη μέρα του ΔΗΣΥ με τους ίδιους στο πηδάλιο.

Η Αννίτα Δημητρίου μέσα από γραπτή της δήλωση ανέφερε ότι εαν η βάση  του Δημοκρατικού Συναγερμού την επιλέξει στην ηγεσία του ΔΗΣΥ θα προχωρήσει:

• Δημιουργία ψηφιακής πλατφόρμας διαβούλευσης, ανοικτή σε όλα τα μέλη, για υποβολή εισηγήσεων και ανταλλαγή απόψεων. 
• Καθιέρωση της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας στις εκλογικές συνελεύσεις.
• Ενδυνάμωση του διοικητικού και επιστημονικού μηχανισμού στήριξης της Κοινοβουλευτικής Ομάδας 
• Ενίσχυση και διεύρυνση των δομών του κόμματος με στόχο την παραγωγή πολιτικής με τρόπο που να αναβαθμίζεται ο ρόλος του Πολιτικού Γραφείου και των αντίστοιχων ομάδων πολιτικής και που θα θέτει το κόμμα σε διαρκεί διάλογο με τη βάση του. 
• Επαναλειτουργία και Αναβάθμιση της Σχολής Πολιτικής Επιμόρφωσης του Δημοκρατικού Συναγερμού. Η Σχολή Πολιτικής Επιμόρφωσης σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Ευρωδημοκρατίας Γλαύκος Κληρίδης θα αποτελούν τον χώρο όπου οι πολιτικές μας, σε τακτική βάση θα δοκιμάζονται μέσα από τον διάλογο και θα εμπλουτίζονται, όχι μόνο ιδεολογικά αλλά και επιστημονικά. 
• Διοικητική ανασυγκρότηση όλων των δομών του κόμματος προκειμένου με επάρκεια να μπορεί να υποστηριξει την παράταξη στον νέο αναβαθμισμένο ρόλο που επιδιώκει να διαδραματίσει. 
• Θεσμοθετημένος και διαρκής διάλογος του κόμματος, με όλα τα τμήματα, επαρχιακά σώματα και ειδικότερα με τις τοπικές επιτροπές, το πιο ζωντανό κύτταρο της δομής μας όπως και τα εκλελεγμένα μέλη μας στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, τα οποία αποτελούν και το σημείο επαφής της παράταξης μας με την κοινωνία.  Μόνο έτσι θα διασφαλίσουμε την απαραίτητη ανανέωση του κόμματος μας, ενώ παράλληλα θα αξιοποιήσουμε ολόκληρο το ανθρώπινο δυναμικό μας με στόχο τη διεξαγωγή πραγματικής πολιτικής συζήτησης, την καταγραφή απόψεων και εισηγήσεων, τη στήριξη και θεσμική επαφή της βάσης του κόμματος με την ηγεσία, για να ενισχύσουμε την αλληλοεπικοινωνία και την ανατροφοδότηση μέσω της μεταφοράς παρατηρήσεων, εισηγήσεων και κριτικής για αποφάσεις του κόμματος.
• Συγκρότηση συμβουλίου παρακολούθησης και ελέγχου κυβερνητικού έργου, στα πρότυπα και κατ’ αναλογία ενός «Shadow cabinet». Θα παρακολουθεί τις κυβερνητικές πολιτικές και θα προτείνει δράσεις και εισηγήσεις για βελτίωση ή για αλλαγές ή ακόμα και για αντιμετώπιση των κυβερνητικών προτάσεων ανά τομέα.
• Δημιουργία φορέα Πρώην Πολιτειακών και Κομματικών Αξιωματούχων στην οποία θα συμμετέχουν ιστορικά στελέχη του κόμματος. 
• Δημιουργία Γραφείου επαφής και αλληλεπίδρασης του κόμματος με την κοινωνία των πολιτών και Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις.
• Το Πολιτικό Γραφείο, όπως και όλα τα υπόλοιπα μη κυρωτικά όργανα του κόμματος θα συνεδριάζουν τακτικά, τουλάχιστον κάθε μήνα και έκτακτα όποτε κρίνεται αναγκαίο.

Την ίδια ώρα παρουσίασε ένα Πολιτικό Πλαίσιο που να περιλαμβάνει τις βασικές πολιτικές και δομικές προτεραιότητες που θα πρέπει να θέσουν όλοι και όλες μαζί στον Δημοκρατικό Συναγερμό από τις 12 Μαρτίου(Αναλυτικά το πολιτικό πλαίσιο θέσεων της Αννίτας Δημητρίου εδώ).

Υπενθυμίζεται ότι από τις 25/2 ο Δημήτρης Δημητρίου είχε παρουσιάσει 10 +1 προτάσεις για την οργανωτική ανασυγκρότηση του Δημοκρατικού Συναγερμού και συγκεκριμένα:

1.    Ο υποψήφιος του κόμματος για την Προεδρία της Δημοκρατίας θα επιλέγεται ή θα επικυρώνεται δεσμευτικά από τα μέλη του κόμματος. 

2.    Θεσμοθέτηση ετήσιου συνεδρίου στρατηγικής και θέσεων του κόμματος στα πρότυπα των Βρετανικών κομμάτων. Συνέδριο όχι για να εκλέξουμε όργανα, αλλά για να επικαιροποιούμε το πρόγραμμα και τη στρατηγική μας. 

3.   Εκλογή προέδρου του κόμματος σε δύο γύρους ώστε να έχει τη μεγαλύτερη δυνατή αποδοχή.

4.    Καθιέρωση ηλεκτρονικών δημοψηφισμάτων μεταξύ των μελών του κόμματος. 

5.    Δημιουργία μόνιμου μηχανισμού εσωτερικής διαβούλευσης. Το κάθε μέλος να μπορεί να προτείνει επισήμως ή να καταθέσει τη γνώμη του χωρίς μεσολαβητές στην ηγεσία. 

6.    Διαφάνεια παντού. Το ημερήσιο πρόγραμμά μου θα είναι δημοσιευμένο. Όλες μου οι συναντήσεις, όλες μου οι δράσεις. 

7.    Τακτικές επισκέψεις της ηγεσίας σε κάθε «σπίτι» της Παράταξης σε όλη την Κύπρο. Κάθε δύο μήνες ομάδα με επικεφαλής από την ηγεσία θα είμαστε εκεί, να ακούμε, να συζητάμε, να ανατροφοδοτούμε. 

8.    Δημιουργία τμήματος ανθρώπινου δυναμικού. Και για να αξιοποιούνται στο έπακρο οι δυνατότητες του προσωπικού, κυρίως όμως για να προσεκλύσουμε, να εμπνεύσουμε και να αξιοποιήσουμε τα στελέχη που σήμερα χρειαζόμαστε από την κοινωνία. 

9.    Δημιουργία μητρώο πολιτικών στελεχών. Μέσα από μια πλατφόρμα, ο κάθε πολίτης θα έχει τη δυνατότητα να δηλώσει «παρών», να αξιολογηθεί από το ανθρώπινο δυναμικό και να αξιοποιηθεί όσο το δυνατόν καλύτερα. 

10.    Ο Δημοκρατικός Συναγερμός να γίνει ένας σύγχρονος πολιτικός οργανισμός. Από τις 13 του Μάρτη, ξεκινούν οι απαραίτητες μελέτες για να μπορέσουμε τον Μάιο, μαζί με την υπόλοιπη ηγεσία, συλλογικά να υλοποιήσουμε το πλάνο εσωτερικής αναδόμησης. Η αξιοποίηση του υπάρχοντος ανθρώπινου δυναμικού να θεωρείται δεδομένη.

11. Μέχρι τον Σεπτέμβρη, θα προχωρήσει το σχέδιο του εμπλουτισμού των τοπικών μας επιτροπών, των μικρότερων αλλά ουσιαστικότερων κυττάρων της παράταξής μας. Στόχος να ρίξουμε τον μέσο όρο ηλικίας των στελεχών μας, να εντάξουμε νέα στελέχη με φρέσκιες ιδέες, να ενθαρρύνουμε ως ηγεσία τα στελέχη αυτά για να εντάξουν νέες δράσεις στις τοπικές κοινωνίες. Δράσεις που θα έχουν στο επίκεντρο, όσα απασχολούν στην καθημερινότητα, τους συμπολίτες μας. 

Παράλληλα ο υποψήφιος Πρόεδρος του κόμματος σε χθεσινή του δημοσιογραφική παρουσίασε τους τρεις πυλώνες του που αφορούν την δύναμη ευθύνης στο Κυπριακό,  Διαφάνεια παντού, και Έξυπνη Κύπρος.

Παράλληλα για να είναι ο ΔΗΣΥ αποτελεσματική αντιπολίτευση αλλά και για να ετοιμαστεί ακόμα καλύτερα το νέο πρόγραμμα του ΔΗΣΥ θα εισηγηθει όπως ανέφερε τη δημιουργία σκιώδους Κυβέρνησης από κορυφαία στελέχη του κόμματός ώστε να μην είναι απλοί παρατηρητές των εξελίξεων αλλά μάχιμοι σε κάθε βήμα και κάθε επίπεδο. Λειτουργώντας άλλοτε υποστηρικτικά και άλλοτε επικριτικά στην Κυβέρνηση.