Κατεβάστε τώρα το application της Offsitenews για Android & για iOS
Group google play
Group app store
mobile app

Ψηφίζουν Bonus για τους συνεργάτες τους οι Βουλευτές 

Του Στέλιου Στυλιανού
- 15.03.2019

Ψηφίζουν Bonus για τους συνεργάτες τους οι Βουλευτές 

Thumbnail
Θα δικαιούνται να προσλαμβάνουν και συνταξιούχους 

Ενώπιον της Ολομέλειας της Βουλής οδηγείται σήμερα η πρόταση νόμου για θέσπιση νομοθετικού πλαισίου που να διέπει το καθεστώς εργασίας και τους όρους εργοδότησης των κοινοβουλευτικών συνεργατών. 

Μέσα από την πρόταση νόμου τη οποία κατέθεσε ο Πρόεδρος της Βουλής Δημήτρης Συλλούρης καθορίζονται τα κριτήρια που θα πρέπει να έχει ένα πρόσωπο για να μπορεί να προσληφθεί ως Κοινοβουλευτικός Συνεργάτης, αλλά και πώς γίνεται η πληρωμή τους. 

Παράλληλα στο νομοσχέδιο περιλαμβάνεται πρόνοια για φιλοδώρημα στους Κοινοβουλευτικούς συνεργάτες αλλά και διαγραφή της πρόνοιας που προβλέπει ότι πρόσωπο δεν δύναται να εργοδοτηθεί ως κοινοβουλευτικός συνεργάτης, εάν έχει συμπληρώσει την ηλικία υποχρεωτικής αφυπηρέτησης ή λαμβάνει θεσμοθετημένη σύνταξη. 

Συγκεκριμένα το νομοσχέδιο καθορίζει τα εξης: 

1. Καθορίζεται ότι η σύμβαση με βάση την οποία εργοδοτείται έκαστος κοινοβουλευτικός συνεργάτης είναι σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου που συνάπτεται μεταξύ του κοινοβουλευτικού συνεργάτη και του κοινοβουλευτικού κόμματος ή βουλευτή ή αντιπροσώπου που τον εργοδοτεί, ανάλογα με την περίπτωση.

2. Καθορίζονται τα ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα για την πρόσληψη προσώπου ως 

κοινοβουλευτικού συνεργάτη.

3. Καθορίζονται οι όροι εργοδότησης κοινοβουλευτικού συνεργάτη και προβλέπεται ότι οι απολαβές του και οι όροι εργοδότησής του περιλαμβάνονται στη σύμβαση εργασίας και υπόκεινται στην έγκριση του Προέδρου της Βουλής των Αντιπροσώπων.

4. Προβλέπεται ότι η αντιμισθία έκαστου κοινοβουλευτικού συνεργάτη καταβάλλεται απευθείας στον ίδιο από τη Δημοκρατία, έπειτα από εξουσιοδότηση του εργοδότη του και αφού διενεργηθούν οι προβλεπόμενες στον περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμο αποκοπές, καθώς και οποιεσδήποτε άλλες αποκοπές προβλέπονται σε νόμο.

5. Τέλος όσον αφορά το θέμα καταβολής φιλοδωρήματος σε κοινοβουλευτικό συνεργάτη μετά από αλλεπάλληλες τροποποιήσεις αποφασίστηκε ότι ο κάθε κοινοβουλευτικός συνεργάτης ο οποίος εργοδοτείται για τουλάχιστον τρία έτη έχει δικαίωμα να του καταβληθεί εφάπαξ φιλοδώρημα. 

Μάλιστα στο θέμα αυτό έγινε τροποποίηση της πρόνοιας που αφορά τον τρόπο υπολογισμού του φιλοδωρήματος των κοινοβουλευτικών συνεργατών, έτσι ώστε αυτό, αντί να υπολογίζεται με βάση συντελεστή τρία τοις εκατό (3%) επί του μέσου όρου των συνολικών μηνιαίων απολαβών του κοινοβουλευτικού συνεργάτη πολλαπλασιαζόμενο επί τους μήνες υπηρεσίας του, να υπολογίζεται:

  •  για τη χρονική περίοδο εργοδότησής του πριν από την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του νόμου με βάση συντελεστή ενός δωδέκατου (1/12) επί των τελευταίων μηνιαίων απολαβών του για κάθε μήνα εργοδότησής του και 
  • για τη χρονική περίοδο εργοδότησής του μετά από την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του νόμου με βάση συντελεστή ενός δωδέκατου (1/12) επί του μέσου όρου των συνολικών μηνιαίων απολαβών του για κάθε μήνα εργοδότησής του. 

Όσον αφορά το θέμα Bonus σε Κοινοβουλευτικούς συνεργάτες αποφασίστηκε επίσης να περιλαμβάνεται πρόνοια η οποία προβλέπει ότι θα αποκόπτεται από κάθε κοινοβουλευτικό συνεργάτη ποσό που αντιστοιχεί σε ποσοστό ίσο με τρία τοις εκατό (3%) επί των μηνιαίων απολαβών του, με σκοπό την ενίσχυση του ταμείου από το οποίο θα καταβάλλεται το φιλοδώρημα. 

Δηλαδή σε κάθε φιλοδώρημα 1000 ευρώ θα καταβάλλονται τα 390 από τους ίδιους τους Κοινοβουλευτικούς συνεργάτες και τα 610 από το Κράτος. 

Παράλληλα περιλαμβάνει πρόνοια η οποία προβλέπει ότι οποιοδήποτε φιλοδώρημα έχει κερδηθεί ως αποτέλεσμα απασχόλησης από την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του νόμου και μετά και καταβάλλεται σύμφωνα με τις πρόνοιες αυτής θα υπόκειται στην επιβολή φόρου εισοδήματος. 

Τέλος όσον αφορά τα θέματα της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης οι Κοινοβουλευτικοί βάσει του νομοσχεδίου οι συνεργάτες δικαιούνται ιατροφαρμακευτική περίθαλψη όμοια με τους εν ενεργεία δημοσίους υπαλλήλους καθώς επίσης και άδεια ασθενείας με πλήρεις απολαβές, η οποία δεν υπερβαίνει τις είκοσι ημέρες ανά ημερολογιακό έτος. 

 

Home