Την δυσαρέσκεια και την αγανάκτηση της εκφράζει μέσω γραπτής ανακοίνωσης η Επιτροπή Αντικαταστατών και Συμβασιούχων Μέσης Εκπαίδευσης για την πρόταση του Υπουργείου Παιδείας, όσον αφορά προσλήψεις από το έτος 2023-24 που θα  πραγματοποιούνται αποκλειστικά από τον κατάλογο Διορισίμων.

>>Διαβάστε επίσης: ΥΠΑΝ:Συνάντηση με συνδικαλιστικές οργανώσεις ΟΕΛΜΕΚ, ΟΛΤΕΚ & ΠΟΕΔ<<

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία και μέχρι την κατάργηση των καταλόγων το 2027 οι προσλήψεις πραγματοποιούνται κι από τους δύο καταλόγους μέχρι την οριστική κατάργηση του καταλόγου Διοριστέων, αναφέρει  η Επιτροπή.

Λαμβάνοντας υπόψη το δεδομένο αυτό, πολλοί εκπαιδευτικοί αποδέχτηκαν συμβάσεις αφήνοντας μόνιμες θέσεις στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα προκειμένου να διοριστούν και μάλιστα σε δυσπρόσιτες περιοχές αρκετές φορές, σύμφωνα με την Επιτροπή.

Πολλοί εργάζονται επι σειρά ετών, χωρίς ωστόσο να έχουν κατορθώσει να μονιμοποιηθούν εξαιτίας των δυσμενών συνθηκών ενώ συμπλήρωσε ότι είναι οι εκπαιδευτικοί αορίστου χρόνου και οι αντικαταστάτες μετακινούνται από σχολείο σε σχολείο, από επαρχία σε επαρχία χωρίς εργασιακά δικαιώματα, προσδοκώντας κάποια στιγμή να διοριστούν.

Η πρόταση του ΥΠΑΝ προσβάλλει την αξιοπρέπεια και την νοημοσύνη του εκπαιδευτικού προσωπικού, αναφέρει η Επιτροπή και προσθέτει ότι τα όρια της υπομονής τους έχουν πλέον εξαντληθεί.

Διαβάστε αυτούσια την γραπτή ανακοίνωση της Επιτροπής:

«Αξιότιμοι κύριοι,

Με την παρούσα επιστολή εκφράζουμε την δυσαρέσκεια και την αγανάκτηση σχετικά με την πρόταση του Υπουργείου Παιδείας, η οποία δημοσιεύτηκε αυτούσια από τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης στις 29/12/2022. Με την πρόταση αυτή που συζητήθηκε ενώπιον των Εκπαιδευτικών Οργανώσεων προτείνεται νομοθετική τροποποίηση, ώστε οι προσλήψεις από το έτος 2023-24 να πραγματοποιούνται αποκλειστικά από τον κατάλογο Διορισίμων.

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία και μέχρι την κατάργηση των καταλόγων το 2027 οι προσλήψεις πραγματοποιούνται κι από τους δύο καταλόγους μέχρι την οριστική κατάργηση του καταλόγου Διοριστέων. Λαμβάνοντας υπόψη το δεδομένο αυτό, πολλοί εκπαιδευτικοί αποδέχτηκαν συμβάσεις αφήνοντας μόνιμες θέσεις στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα προκειμένου να διοριστούν και μάλιστα σε δυσπρόσιτες περιοχές αρκετές φορές. Πολλοί εργάζονται επι σειρά ετών, χωρίς ωστόσο να έχουν κατορθώσει να μονιμοποιηθούν εξαιτίας των δυσμενών συνθηκών. Είναι οι εκπαιδευτικοί αορίστου χρόνου. Παράλληλα, οι αντικαταστάτες μετακινούνται από σχολείο σε σχολείο, από επαρχία σε επαρχία χωρίς εργασιακά δικαιώματα, προσδοκώντας κάποια στιγμή να διοριστούν.

Στην πλειοψηφία τους αυτοί οι εκπαιδευτικοί είναι οικογενειάρχες, πολύτεκνοι, μονογονιοί. Κι όλοι ανεξαιρέτως πλέον αντιμετωπίζουν το ευρύ φάσμα της ανεργίας. Δεν διασφαλίζονται εργασιακά αντιθέτως απειλούνται να μείνουν χωρίς εργασία. Θα πρέπει επιτέλους κάποιοι να αναλάβουν τις ευθύνες τους. Δεν πρόκειται να θυσιαστούν αυτοί οι εκπαιδευτικοί, ώστε να εξυπηρετήσουν σκοπιμότητες και συμφέροντα.

Η πρόταση του ΥΠΑΝ προσβάλλει την αξιοπρέπεια και την νοημοσύνη του εκπαιδευτικού προσωπικού. Τα όρια της υπομονής μας έχουν πλέον εξαντληθεί. Δεν υπάρχει δικαίωση.

Δημιουργούνται εκπαιδευτικοί-αναλώσιμοι είτε προέρχονται από τον ένα κατάλογο είτε από τον άλλο. Εκπαιδευτικοί χωρίς σταθερή εργασία, χωρίς επένδυση στο κοινό όραμα όλων:

προσφορά στο δημόσιο σχολείο του κράτους. Επομένως, η πρόταση όχι μόνο δεν επιλύει τα προβλήματα αλλά τα διαιωνίζει και ταυτόχρονα εξοβελίζει από τις σχολικές μονάδες το έμπειρο προσωπικό.

Ζητούμε δικαιοσύνη, αξιοκρατία και κυρίως σεβασμό της νομοθεσίας η οποία δεν μπορεί να αλλάξει τη δεδομένη χρονική στιγμή , εξυπηρετώντας μεγαλεπήβολα σχέδια.

Με εκτίμηση,

Επιτροπή Αντικαταστατών και Συμβασιούχων Μέσης Εκπαίδευσης (ΟΕΛΜΕΚ- ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΔΙΟΡΙΣΤΕΩΝ)».