Η ΣΕΚ θεωρεί πως ο μόνος τρόπος διαχείρισης της κατάστασης και περιορισμού των προβλημάτων που προκύπτουν στην οικονομία και στην αγορά εργασίας, είναι η υπογραφή κοινωνικού συμβολαίου ανάμεσα στους κοινωνικούς εταίρους, που θα στοχεύει στην ομαλή επανεκκίνηση της οικονομίας, θα προστατεύει την απασχόληση και τα εργασιακά δικαιώματα, με πλήρη σεβασμό προς τον κοινωνικό διάλογο και την αποφυγή μονομερών ενεργειών. Μέσα από αυτή τη στρατηγική προσέγγισης, θα γίνει εφικτή η προστασία του συνόλου των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα.

Σε σχετική ανακοίνωση η ΣΕΚ καταγγέλλει "αυθαιρεσία μερίδας εργοδοτών", σε σχέση με μονομερείς παρεμβάσεις σε μισθολογικά και άλλα ωφελήματα, προσθέτοντας ότι  αριθμός επιχειρήσεων παρουσιάζει δεδομένα που δεν τεκμηριώνουν καμία ανάγκη στήριξης από το κράτος, πόσο μάλλον την όποια επιβάρυνση των εργαζομένων.

Η ΣΕΚ ξεκαθαρίζει και προειδοποιεί ότι δεν θα αποδεχτεί ούτε και θα ανεχθεί οποιεσδήποτε παραβιάσεις των συλλογικών συμβάσεων και πρακτικών, από οποιονδήποτε εργοδότη, αναφέρεται στην ανακοίνωση.

Αναφέρει ακόμα ότι αναδεικνύεται η ανάγκη αποτροπής στρεβλώσεων στην αγορά εργασίας, μέσα από την αναχαίτιση τάσεων αδήλωτης, υποδηλωμένης και επισφαλούς εργασίας, όπως και της αγοράς υπηρεσιών, στηρίζοντας την απασχόληση και περιορίζοντας την ανεργία και τονίζεται πως χιλιάδες εργαζόμενοι δεν έχουν πρόσβαση ή λαμβάνουν πενιχρά επιδόματα, μέσα από τα σχέδια του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, επειδή επιτήδειοι εργοδότες δεν δήλωναν ή υποδήλωναν τα εισοδήματα των απασχολημένων τους, μεγιστοποιώντας κέρδη σε βάρος των εργαζομένων και των δημοσίων ταμείων.

ΚΥΠΕ