Δεν καρποφόρησαν οι όποιες συναντήσεις και συζητήσεις έγιναν το προηγούμενο διάστημα μεταξύ του ΟΚΥπΥ και των συντεχνιών ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΠΑΣΥΔΥ, ΔΕΟΚ, ΠΑΣΥΚΙ και ΠΑΣΥΝΟ αναφορικά με τη συνομολόγηση συλλογικής σύμβασης εργασίας για τους εργαζόμενους των δημόσιων νοσηλευτηρίων που έχουν προσληφθεί με προσωπικά συμβόλαια. Αποτέλεσμα, η 8ωρη απεργία, από τις 07:00 μέχρι και τις 15:00, στην οποία κατέρχονται σήμερα Ιατρικό Νοσηλευτικό, Παραϊατρικό, Διοικητικό ή Ωρομίσθιο Προσωπικό. 

Το θέμα των συλλογικών συμβάσεων απασχολεί τις δύο πλευρές τα τελευταία 2 και πλέον χρόνια. Σύμφωνα με πληροφορίες της OffsiteNews από το 2018 μέχρι και σήμερα 1300 εργαζόμενοι ανήκουν στο δυναμικό του ΟΚΥπΥ και έχουν υπογράψει προσωπικά συμβόλαια. Στους εργαζομένους αυτούς δεν τους παρέχεται το δικαίωμα προσαυξήσεων, κάτι το οποίο θα είχαν εάν τους προσφέρονταν συλλογικές συμβάσεις. Πάγιο αίτημα των συντεχνιών είναι η συνομολόγηση συλλογικής σύμβασης εργασίας ανάλογη των υφιστάμενων συμβάσεων του ευρύτερου δημόσιου τομέα. 

Μάλιστα, σε κοινή ανακοίνωσή τους οι συντεχνίες τόνισαν πως «οι συνελεύσεις των εργαζομένων έχουν αποφασίσει να κλιμακωθούν οι απεργιακές κινητοποιήσεις σε περίπτωση που συνεχίσει ο ΟΚΥπΥ να μην αποδέχεται την συνομολόγηση συλλογικής σύμβασης εργασίας». ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΔΕΟΚ, ΠΑΣΥΔΥ, ΠΑΣΥΝΟ και ΠΑΣΥΚΙ υποστηρίζουν πως είχε συμφωνηθεί στη κοινή τεχνική επιτροπή, η οποία συστάθηκε από τις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις και τον ΟΚΥπΥ, ότι το κόστος της συλλογικής σύμβασης δεν δημιουργεί πρόβλημα οικονομικής βιωσιμότητας στο Οργανισμό και ότι ο νόμος του ΟΚΥπΥ προνοεί την συνομολόγηση συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Τι λέει ο ΟΚΥπΥ

Το απόγευμα της Τρίτης (24/10) μετά και την νέα συνάντηση που πραγματοποιήθηκε μεταξύ του ΟΚΥπΥ και των συντεχνιών, με ανακοίνωσή του ο Οργανισμός ανέφερε πως η πρότασή του ικανοποιεί πάγια αιτήματα των εργαζομένων και διασφαλίζει τη μελλοντική επαγγελματική τους ασφάλεια. Μάλιστα κάλεσε ξανά τις συντεχνίες να αναστείλουν την προγραμματισμένη απεργία «αποφεύγοντας την ταλαιπωρία ασθενών και επισκεπτών στα Νοσηλευτήριά».

Ο ΟΚΥπΥ επανέλαβε τη δέσμευσή του στη σύναψη συλλογικής σύμβασης στα πλαίσια της Νομοθεσίας και των κανονισμών που τον διέπουν. Συγκεκριμένα, προτείνει τη σύναψη συλλογικής σύμβασης εργασίας «με εγγυημένο ποσοστό αύξησης σε όλο το προσωπικό κάθε χρόνο, επιπλέον του τιμαριθμικού επιδόματος, και επιπρόσθετη ετήσια αύξηση χωρίς ανώτατο μισθολογικό όριο, που θα προκύπτει μέσα από την επίτευξη των στόχων του Οργανισμού αλλά και τις ατομικές αξιολογήσεις».

Η θέση της Κυβέρνησης

Στο μεταξύ, σε ενημέρωση δημοσιογράφων στο Προεδρικό ο Κυβερνητικός Εκπρόσωπος Κωνσταντίνος Λετυμπιώτης ερωτηθείς για την απεργία και το αν υπάρχει πρόθεση από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας για εξεύρεση λύσης, σημείωσε πως «το Γενικό Σύστημα Υγείας παραμένει μια από τις μεγαλύτερες μεταρρυθμίσεις στη χώρα μας από την ίδρυσή της. Υπάρχουν νομοθεσίες που έχουν εγκριθεί, που έχουν συμφωνηθεί, που είναι γνωστές εδώ και καιρό. Ο καθένας πρέπει να αναλάβει την ευθύνη του για την εφαρμογή, τη βιωσιμότητα και την επιτυχία του Γενικού Συστήματος Υγείας, με ύψιστη προτεραιότητα την αναβάθμιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών. Σας θυμίζω ότι ο ίδιος ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας έχει πραγματοποιήσει μέχρι στιγμής τρεις χωριστές συναντήσεις, τόσο και με τον ΟΚΥπΥ όσο και με τον ΟΑΥ στην παρουσία και του αρμόδιου Υπουργείου, ακριβώς για να μπορέσουν να τεθούν επί τάπητος με συγκεκριμένα χρονοδιαγράμματα εκείνες οι βελτιωτικές κινήσεις, εκείνες οι διορθωτικές κινήσεις που στο τέλος θα έχουν αποδέκτη τον Κύπριο ασθενή».

«Στο επίπεδο του Προέδρου της Δημοκρατίας αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει προγραμματισμένη κάποια συνάντηση, όμως ούτε μπορούν να πραγματοποιούνται συναντήσεις υπό το υπό το φως απεργιακών μέτρων. Ιδιαίτερα στον τομέα της υγείας θα ήταν νομίζω αυτονόητο να αποφεύγεται στον μέγιστο βαθμό αυτή η λήψη μέτρων. Την ίδια στιγμή, εξ όσων έχω ενημερωθεί, έχει πραγματοποιηθεί και τη Δευτέρα μια συνάντηση του ΟΚΥπΥ και των εκπροσώπων των οργανώσεων με τον Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου Οικονομικών», πρόσθεσε.