Ρόλο ειρηνευτή αναλαμβάνει η υπουργός Υγείας Πόπη Κανάρη, σε μια προσπάθεια γεφύρωσης της διαφοράς που καταγράφεται μεταξύ του ΟΚΥπΥ και των Συντεχνιών αναφορικά με τη συνομολόγηση συλλογικής σύμβασης εργασίας για τους εργαζόμενους των δημόσιων νοσηλευτηρίων που έχουν προσληφθεί με προσωπικά συμβόλαια. Η Πόπη Κανάρη έχει χωριστές συναντήσεις με ΟΚΥπΥ και εκπροσώπους των Συντεχνιών ΣΕΚ, ΠΕΟ, ΠΑΣΥΔΥ, ΔΕΟΚ, ΠΑΣΥΚΙ και ΠΑΣΥΝΟ για εξεύρεση μιας κοινά αποδεκτής λύσης ανάμεσα στις δύο πλευρές.

Η Πόπη Κανάρη θέλει να ακούσει τις προτάσεις των δύο πλευρών και ακολούθως να γίνει αξιολόγηση των θέσεων τους. Από πλευράς υπουργείου πάντως, δεν αποκλείεται τις επόμενες ημέρες να πραγματοποιηθεί και κοινή συνάντηση μεταξύ των εμπλεκόμενων πλευρών. 

Η συνομολόγηση συλλογικής σύμβασης απασχολεί τις δύο πλευρές τα τελευταία 2 και πλέον χρόνια. Από το 2018 μέχρι και σήμερα συνολικά 1300 εργαζόμενοι ανήκουν στο δυναμικό του ΟΚΥπΥ και έχουν υπογράψει προσωπικά συμβόλαια και στους εργαζομένους αυτούς δεν τους παρέχεται το δικαίωμα προσαυξήσεων. Πάγιο αίτημα των Συντεχνιών είναι η συνομολόγηση συλλογικής σύμβασης εργασίας ανάλογη των υφιστάμενων συμβάσεων του ευρύτερου δημόσιου τομέα, δηλαδή οι εργαζόμενοι να τοποθετηθούν σε κλίμακες αντίστοιχες του δημόσιου τομέα.

Θετικός ο ΟΚΥπΥ για σύμβαση, με σταθερή μισθοδοτική αύξηση

Μιλώντας στην OffsiteNews ο εκπρόσωπος Τύπου του ΟΚΥπΥ Πάμπος Χαριλάου, τόνισε πως ο Οργανισμός είναι θετικός στη σύναψη συλλογικής σύμβασης. «Όλα όσα περιλαμβάνονται σε μια συλλογική σύμβαση όπως ταμείο προνοίας, ΑΤΑ, άδεια ασθενείας, άδεια αναπαύσεως, περιλαμβάνονται και στη σχετική νομοθεσία την οποία διέπει τον Οργανισμό και σήμερα αποδίδονται».

Συνεχίζοντας ο κ. Χαριλάου αναφέρθηκε στη διαφορά που έχει ο Οργανισμός με τις Συντεχνίες και αυτή αφορά το ύψος της μισθοδοτικής αύξησης που θα δίνεται. «Ο Οργανισμός μια ημέρα πριν τις απεργειακές κινητοποιήσεις νέα πρόταση προς τις Συντεχνίες η οποία προνοεί την καταβολή σταθερής μισθοδοτικής αύξησης από την πρώτη μέχρι και την τελευταία ημέρα εργασίας του εργαζομένου. Πέραν από την σταθερή μισθοδοτική αύξηση ο Οργανισμός προτίθεται να δώσει και κυμαινόμενη αύξηση η οποία θα βασίζεται σε σύστημα αξιολόγησης». 

Σε ό,τι αφορά την τοποθέτηση των εργαζομένων του ΟΚΥπΥ σε κλίμακες αντίστοιχες του δημόσιου τομέα, ο εκπρόσωπος του Οργανισμού ξεκαθάρισε πως αυτό «είναι ενάντια στον νόμο που μας διέπει και ενάντια στη φιλοσοφία του ίδιου του Οργανισμού». 

Η θέση των Συντεχνιών

Η 8ωρη απεργία που πραγματοποιήθηκε την περασμένη Τετάρτη (25/10) από όλο το προσωπικό των δημόσιων νοσηλευτηρίων -Ιατρικό, Νοσηλευτικό, Παραϊατρικό, Διοικητικό ή Ωρομίσθιο Προσωπικό- ήταν το πρώτο μήνυμα που θέλησαν να στείλουν οι Συντεχνίες, αφού ήδη έχει αποφασιστεί πως εάν δεν εξευρεθεί λύση, τότε θα κλιμακωθούν οι απεργιακές κινητοποιήσεις. 

Οι Συντεχνίες πάντως αναμένεται ότι θα εμμένουν μέχρι τέλους στη θέση για ρύθμιση των όρων εργασίας με συλλογική σύμβαση, όπως στους υπόλοιπους ημικρατικούς οργανισμούς.